Kaj odločba Asda o enakem plačilu pomeni za delavce v supermarketih - in kdo bi lahko dobil plačilo nazaj

Trgovec z živili bi lahko moral odpraviti škodo v višini milijonov(Slika: SOPA Images/LightRocket prek Getty Images)

Več deset tisoč delavcev v trgovini Asda je korak bližje enakemu plačilu, potem ko jim je vrhovno sodišče danes razsodilo v prid.

Trgovci v trgovini z živili, ki plačujejo zaposlenim v distribucijskem centru do 3 funtov na uro več kot osebje v trgovini, trdijo, da bi morali plačati enake zneske svojim kolegom v skladiščih po vsej državi.

Asda to že dolgo izpodbija - danes pa trgovec z živili je izgubil tretjo pritožbo, saj trdi, da vlogi v obeh oddelkih nista primerljivi .

Sodniki vrhovnega sodišča so dejali, da sodba zdaj utira pot tisočim delavcem, da dobijo enake pravice.

Koliko ljudi je prizadetih?

Zaposleni pravijo, da bi morali dobiti enako plačilo, vendar Asda trdi, da sta popolnoma različni službi (Slika: Manchester Evening News)

Tožba vključuje več kot 40.000 delavcev trgovine Asda, od katerih sta približno dve tretjini žensk.

Zaposleni pravijo, da želijo enako plačilo osebju distribucijskega centra - med katerim je večina moških - s terjatvami šest let nazaj.

Zaposlena Wendy Arundale, ki je pri Asdi delala 32 let, je ena izmed tisočih uslužbencev, ki vložijo tožbo proti diskriminaciji na podlagi spola.

'Všeč mi je bilo moje delo, toda vedeti sem, da so moški kolegi, ki delajo v distribucijskih centrih, plačani več, mi je pustila grenak okus,' je dejala gospa Arundale.

'Zahtevati, da se za enako delo plača enaka plača, ni veliko in vesel sem, da je vrhovno sodišče prišlo do enakega zaključka kot vsa druga sodišča.'

Asda še naprej zanika, da so vloge enake.

zadnji čas evrovizije 2019

Tiskovni predstavnik Asde je dejal: „Trgovina na drobno in distribucija sta zelo različna sektorja s svojimi različnimi spretnostmi in stopnjami plač. Asda je kolegom vedno plačevala tržno obrestno mero v teh sektorjih in v našem primeru smo prepričani. '

Kakšna je razlika v plačilu?

Zahtevki bi se lahko vrnili do šest let

Delavci v trgovinah, ki jih zastopa odvetniška pisarna Leigh Day, so zoper trgovca z živili vložili tožbo zaradi spolne diskriminacije.

Odvetniki, ki zastopajo delavce v trgovinah, pravijo, da delavci v skladiščih dobijo med 1,50 in 3,00 funtov na uro več.

V petek so sodniki vrhovnega sodišča soglasno sklenili, da v času, ko je Parlament odločen, da bo zakon o enakem plačilu začel veljati, zdaj ni čas, da bi 'stopil s stopalke'.

Lady Arden je v svoji sodbi dejala, da je bil primer 'pomemben, ker bi se sicer delodajalec lahko izognil zahtevkom za enako plačilo tako, da določene skupine zaposlenih razporedi na ločena spletna mesta, tako da imajo lahko različne pogoje, tudi če je to diskriminatorno'.

Kaj to pomeni za sedanje in nekdanje zaposlene?

Leigh Day je dejal, da bi se lahko k zahtevku pridružil vsak, ki je bil plačan na uro in je delal v trgovini v Angliji ali na Škotskem, kar bi lahko pomenilo v tisočih funtov za nazaj.

Partnerka Lauren Lougheed je dejala: „Veseli smo, da so naše stranke v svojem boju za enako plačilo odpravile tako veliko oviro.

„Sodišče za zaposlovanje, pritožbeno sodišče za zaposlovanje in pritožbeno sodišče sta že odločila, da je mogoče te vloge primerjati, zdaj pa je Vrhovno sodišče prišlo do enakega sklepa.

charlie wilson velik rop vlaka

'Upamo, da se bo Asda zdaj nehala vleči in svojim uslužbencem plačati, kolikor so vredni.'

Preberi več

Delovne pravice

Kaj sledi v boju za enako plačilo?

Zadnja obravnava na vrhovnem sodišču je bila Asdina zadnja priložnost, da trdi, da vloge niso primerljive.

Zdaj je zadeva izgubljena, kar pomeni, da lahko delavci nadaljujejo s svojimi zahtevki za plačilo z zadnjim datumom.

Naslednja faza bo zdaj vključevala razsodišče za zaposlovanje, ki odloča, ali so določena delovna mesta v trgovini in distribuciji enake vrednosti.

Če se sodniki odločijo, da so različna delovna mesta „enake vrednosti“, bi sodni spor prešel v tretjo fazo.

Odvetniki pravijo, da bo razsodišče za zaposlovanje nato preučilo, ali obstajajo razlogi (razen spola), zakaj ljudje, ki delajo v trgovinah, ne bi smeli dobiti enakih plač kot ljudje, ki delajo v distribucijskih centrih.

Koliko denarja bi lahko dobilo osebje?

Susan Harris, pravna direktorica GMB, je danes dejala, da bi osebje lahko dobilo več let & apos; plačilo za nazaj.

Rekla je: 'Zdaj pozivamo ASDA, da se usede z nami, da se dogovorimo o zaostalih plačilih, ki jih dolgujemo našim članom, kar bi lahko doseglo stotine milijonov funtov.'

Sindikat je dejal, da bi odškodninski zahtevek lahko dosegel 500 milijonov funtov.

Jennifer Smith, partnerica na področju zaposlovanja pri JMW Solicitors, je dejala: Asda bi lahko bila izpostavljena zahtevkom do šest let zaostale plače na zaposlenega - tako kot drugi trgovci na drobno, če zahtevke vloži njihovo osebje.

Kaj pomeni za druge delavce v supermarketih?

Zaposleni v Tescu, Sainsbury's, Co-op in Morrisons so v zadnjih letih prav tako vložili zahtevke za enako plačilo zaradi očitkov, da je osebje v trgovinah premalo plačano v primerjavi s svojimi sodelavci iz skladišča.

Smith ocenjuje, da bi lahko stroški maloprodajnega sektorja presegli 8 milijard funtov.

Neha Thethi, vodja zaposlovanja pri Lime Solicitors, je dejala, da bi današnji izid lahko odprl vrata za več zahtevkov.

„Pomena današnje sodbe vrhovnega sodišča ni mogoče podcenjevati - to je največji zahtevek za enako plačilo v zasebnem sektorju in ima potencial, da odpre vrata za nadaljnje zahtevke, ne samo v drugih supermarketih, ampak tudi pri drugih uglednih prodajalcih.

„Tožniki bodo to neizogibno obravnavali kot pozitiven znak in lahko upravičeno pričakujemo, da bo število tožnikov naraščalo in da se bodo začele druge tožbe. Asda bi se lahko soočila z izplačilom v višini več milijonov funtov. Odločitev vrhovnega sodišča bo neizogibno vplivala na strukturo in pristop drugih potencialnih tožnikov.

burtons store card ppi

„Pred več kot štiridesetimi leti je začel veljati zakon o enakem plačilu in še vedno vidimo neenakopravne pogoje za zaposlene moške in ženske ter boj proti razlikam v plačilu. Verjetno je ta pravni preizkus že zdavnaj.

Od univerzalnega kredita do odpada, pravic do zaposlitve, posodobitev potovanj in nujne finančne pomoči - imamo vse velike finančne zgodbe, o katerih morate vedeti zdaj.

Tukaj se prijavite na naše novice NEWSAM Money.