Januar pogosto označuje začetek novega poglavja, & apos; s starim & apos; tako rekoč, kar bi lahko pojasnilo, zakaj se vsak peti izmed nas v tem mesecu odloči za zamenjavo službe.
koga naj glasujem za kviz 2019
Toda čeprav vam lahko ta misel daje pekoč občutek dosežka, obstaja ena precej velika ovira, ki jo morate preskočiti, preden lahko naredite naslednji korak - in to vam bo odstopilo.
To je ena črka, ki jo potrebujete da bi dobili prav, kajti če tega ne storite, bi vam delodajalec lahko dokončno zavrnil referenco - kar bi vas lahko stalo pri naslednji poklicni poti.
Dobrodelnost Državljanski nasveti je lani prejel več kot 1000 poizvedb o delodajalcih, ki so zavrnili reference. Samo v zadnjih šestih mesecih ga je na spletu poiskalo 8.000 ljudi stran za pomoč glede referenc, saj so se ljudje bali, da bi jih to stalo naslednjega dela.
Tracey Moss, strokovnjakinja za zaposlovanje pri Citizens Advice, je dejala: „Menjava delovnega mesta je ena izmed najbolj priljubljenih novoletnih zaobljub, pri čemer je možnost, da se preselimo nekam na novo, lahko res razburljiva.
'Vendar pa je lahko tudi stresno, še posebej, če med postopkom naletite na težave. Večina vprašanj, ki jih dobimo od ljudi, ki želijo zamenjati službo, je povezanih z referencami, bodisi zato, ker jih od delodajalca ne morejo dobiti, bodisi ker tisto, kar so dobili, ni primerno.
'Zato je pomembno, da ko prejmete ponudbo za delo, pred oddajo odpovednega roka zagotovite, da izpolnjujete vse zahteve vašega novega delodajalca, saj lahko neustrezna dokumentacija povzroči odpoved ponudbe za zaposlitev.'
Kako odstopiti - prava pot
Preden napišete svoje pismo, je najbolje, da svoje dejstvo in številke razčistite
Če ste prepričani, da želite odstopiti, sledite tem korakom, da boste imeli najboljše možnosti, da dobite dobro referenco in da vam bo plačano vse, kar dolgujete.
Prizadevati si morate za odstop od trenutne zaposlitve le, če imate pisno določeno ponudbo za zaposlitev.
najuspešnejši nogometni klub
Ko končate, je čas, da se z vašim trenutnim delodajalcem zvrnete. Koliko obvestila morate dati? Točno obdobje bi morali najti v pogodbi ali priročniku za zaposlene.
Če v vaši pogodbi ali pogojih ni ničesar, morate o tem obvestiti vsaj en teden. Odpovedni rok začne teči dan po tem, ko predate odstopno pismo.
Delodajalcu vam ni treba povedati, da odhajate, preden mu predložite pismo, vendar pa jim lahko dvignite glavo, da jih lahko pripravite na zamenjavo - še posebej, če želite oditi prej, kot dovoljuje odpovedni rok.
Da ne bi prišlo do zmede, poiščite preostali regres - in najprej raziščite preostali letni dopust.
Kako napisati odstopno pismo
Ko dobite vse podrobnosti, je čas, da to zapišete (Slika: Getty)
To je lahko v obliki e -pošte, vendar lahko delodajalec to zahteva tudi v pisni obliki. Kakorkoli, poskušajte to pisati.
Ne pozabite dodati osnovnih podatkov, kot so ime, datum, naslov in delovno mesto. Vaše pismo bo najverjetneje posredovano oddelku za kadre, ki morda ne ve nujno, kdo ste.
Navesti morate, koliko obvestila dajete in kdaj bo vaš zadnji dan. Če ste zaskrbljeni, morda ne boste mogli izpolniti celotnega odpovednega roka, to razložite v svojem pismu.
Ni vam treba navesti natančnega razloga za svojo odločitev o odhodu.
Poiščite pravico do regresa - in to upoštevajte v zadnjih nekaj dneh/tednih. Če imate še kakšen čas za vzlet, vprašajte svojega delodajalca, ali ga morate vzeti v času odpovednega roka ali vam lahko za to plačate.
Bodite vljudni - pismo je vredno zaključiti s hvaležnostjo in po možnosti ponuditi pomoč v prehodnem obdobju.
Na tej stopnji je vredno vprašati svojega šefa, ali bi vam bil pripravljen dati referenco.
hiša gordona ramsaya v londonu
Ali vaš šef imeti da ti dam referenco?
Delodajalec vam ni dolžan dati sklica, razen če je to zapisano v vaši pogodbi ali če imate pisni dokaz, da vas pri tem podpira. Če se strinjajo, da jim bodo pomagali, jih poskusite dobiti v pisni obliki ali po e -pošti.
Če vam vaš stari delodajalec ne želi dati referenc, jih lahko prosite, naj navedejo kratko, znano kot „osnovno referenco“, ki zajema področja, kot so bolniška odsotnost in potrditev zaposlitve.
Če vaš upravitelj ne bo pomagal, imate pravico, da namesto tega vprašate svojo kadrovsko službo ali drugega upravitelja.
Nasveti državljanov za iskanje zaposlitve - in pridobitev reference
Ne otežujte, kot bi moralo biti (Slika: Getty)
1. Naredi domačo nalogo
Malo preučite, kaj vam ponuja delodajalec, da vidite, ali ustreza vašim prednostnim nalogam. Večina delodajalcev svoje ugodnosti za zaposlene objavi na svoji spletni strani, tako da lahko vidite, koliko dopusta in starševskega dopusta lahko dobite ter koliko vam vplačujejo v pokojnino. Če nimajo spletnega mesta, se obrnite neposredno na osebo, ki je objavila oglas za delo.
je steph na bbc zajtrku noseča
Preberi več
Neverjetno delo, ki ga lahko opravljate
100.000 funtov letno delo varuške v BARBADOSU Najboljši delodajalci za ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem Deset najbolj plačanih delovnih mest za ženske Razkrili so najboljše zaposlitvene ugodnosti v Veliki Britaniji2. Razkritje bolezni ali invalidnosti
Med postopkom prijave vas ne bi smeli spraševati o bolezni ali invalidnosti in tega vam ni treba razkriti, razen če želite. Če pa na razgovoru potrebujete razumne prilagoditve, obvestite delodajalca - zakon pravi, da morajo biti v njem nastanjeni.
Preberi več
Nasveti za pridobivanje nove zaposlitve
25 najboljših delovnih mest v Veliki Britaniji Kako dobro zapustiti službo Izgovori, da si vzamete čas za razgovor Bele laži, ki bi vas lahko stale službe3. Poskrbite, da delo ustreza vašim okoliščinam
Vsi delodajalci morajo upoštevati zahteve za prilagodljivo delo, vendar jim tega ni treba sprejeti. Kdaj morate vložiti zahtevo glede spremembe delovnega časa, je vaš klic - lahko to predstavite na razgovoru ali ko vam ponudijo službo.
Preberi več
Vaše materinske pravice
Razložen starševski dopust v skupni rabi 8 pomembnih pravic na delovnem mestu za mame Ali vas lahko šef odpusti? Kaj se zgodi, če se otrok rodi zgodaj4. Spravite svoje reference
Delodajalec običajno ponudi trdno ponudbo za delo, ko prejme eno ali več referenc.
ali lahko med nosečnostjo jemljem paracetamol
Najbolje je, da svojemu delodajalcu poveste, da so vam ponudili drugo zaposlitev, in jih vprašajte, če bi z veseljem podali referenco. Naj bo pogovor ali e -pošta profesionalna in prijazna, da se izognete morebitnim težavam, če ponudba za delo ne uspe.
Če vaš trenutni delodajalec to zavrne, vprašajte svojega novega upravitelja, ali bo sprejel prejšnjega delodajalca. Lahko pa poskusite z učiteljem šole, fakultete ali univerze, če ste pred kratkim zapustili izobraževanje, ali pa nadzirate prostovoljno delo, ki ste ga opravljali.
Preberi več
Kako najti novo službo
Vaš življenjepis je napačen - kar je resnično pomembno Kako se izogniti delu, ki ga sovražiš Besede, ki jih NIKOLI ne uporabljajte v življenjepisu 50 najpogostejših vprašanj za intervju5. Izkoristite vse počitnice, ki vam ostanejo
Običajno obstajajo pravila glede preostalega dopusta. Preverite svojo pogodbo - če piše, da morate v času odpovednega dopusta vzeti dopust, si lahko vzamete dopust ali preverite, ali vam bo delodajalec namesto tega nameraval plačati regres. Če ni določeno, vas bodo morda vseeno prosili, da si vzamete prosti čas, vendar vas morajo o tem obvestiti.
Preberi več
Plačevanje pravičnejše
Načrti za pravičnejše plačilo so blokirani Kaj lahko storite, če ste plačani manj Razlika v plačilu med spoloma se je nekako poslabšala Ženske so kljub isti službi plačale 3 tisoč funtov manj6. Pridobitev slabe reakcije od delodajalca
Večina delodajalcev bo z vašim odstopom ravnala razumno, vendar so državljani nasvetu slišali poročila, v katerih so prevaranti šefi nekoga odpustili kmalu po tem, ko je odstopil.
To je v nasprotju z zakonom in morda jih boste lahko vložili na sodišče zaradi nepoštene odpovedi. Če se to zgodi, se obrnite na lokalni nasvet za državljane ki vam lahko pomaga pri krmarjenju po tem postopku.
