Kaj je nacionalna življenjska plača? Nove stopnje za milijone delavcev od aprila 2018

Več kot dva milijona delavcev bo aprila po novem zvišanju življenjske plače opazilo skok plač.

To je urna postavka za tiste, stare 25 let ali več - in delajo v Veliki Britaniji.

Zvišala se je tudi minimalna plača za osebe, stare od 16 do 24 let, z vajeništvi pa naj bi zaslužili dodatnih 20 p na uro.

Nove stopnje so posledica zaveze kanclerja Philipa Hammonda novembra lani, ko je potrdil, da se bodo urne postavke od aprila povišale.

Hammond je novembra lani napovedal spremembe svojega proračuna (Slika: Barcroft Media)

Kdaj je prišlo do povečanja leta 2018?

Nove stopnje za vse delavce so začele veljati 6. aprila, ko je bilo 179 podjetij imenovanih in osramočenih zaradi neplačevanja minimalne plače.

Nacionalna življenjska plača se je dvignila s 7,50 £ na 7,83 £ na uro, kar je 4,7% več kot lani.

Ministrstvo za finance ocenjuje, da bo nova plača delavcem s polnim delovnim časom omogočila osnovno plačo kar 600 GBP na leto.

današnji rezultati svetovnega pokala 2018

To je enako 50 funtom na mesec - ali 33p dodatno na uro.

Hammondovo zvišanje minimalne plače je povezano z dolgoletno zavezo torijevcev, da bo do leta 2025 zagotovil stopnjo 9 funtov na uro za več kot 25 let.

Vendar je to še vedno pod življenjsko plačo-nevladno organizacijo, ki določa svoje urne postavke na podlagi inflacije-merilo, koliko so se cene medletno zvišale.

Rachel Farr, višja odvetnica za zaposlovanje v mednarodni odvetniški pisarni Taylor Wessing, je dejala: „To povečanje bo veljalo za vse delavce, vključno s tistimi v gospodarstvu, kot so vozniki Uberja. Uporabljalo se bo tudi za izračune počitnic in avtomatskih vpisov.

'Toda nacionalna življenjska plača ostaja pod realno življenjsko mero, izračunano na košarici blaga in storitev, ki znaša 10,20 £ na uro v Londonu in 8,75 £ na uro drugje v Združenem kraljestvu.'

Aprila se je zvišal tudi osebni dodatek. Delavci lahko zdaj zaslužijo do 350 funtov več na leto, ne da bi morali plačati davek na dohodek - in kdorkoli nad pragom bo prihranil približno 70 funtov na leto.

Vendar pa je to najbolj bogato, ki bo imelo največ koristi - evo zakaj.

Kakšna je nacionalna minimalna plača?

To je stopnja, ki jo morajo po zakonu plačati vsi delodajalci (Slika: Getty)

Nacionalna minimalna plača (NMW) je najnižja plača na uro, do katere je večina delavcev upravičena po zakonu. Stopnja je v veliki meri odvisna od starosti delavca in od tega, ali je vajenec. Če ste starejši od 25 let, ste namesto tega upravičeni do nacionalne življenjske plače.

Obe stopnji sta zakonski pogoj, če jih ne bi izpolnili, bi lahko delodajalca kaznovali in celo uvrstili na letni seznam sramote.

Pravila določajo, da če ste zaposleni in ste stari 25 let ali več (in ne v prvem letu vajeništva), mora biti vaša urna postavka najmanj 7,83 GBP (od 6. aprila 2018).

S tem ugotovite, ali ste upravičeni do nacionalne življenjske plače priročen kalkulator .

Nove minimalne plače od aprila 2018

*jabolka v višini 3,70 GBP za vajence, mlajše od 19 let ali v njihovem prvem letu

Koliko se bo dvignila minimalna nacionalna plača?

6. aprila 2018 so se zvišale plače za vse delavce.

Vajenci morajo zdaj plačati (najmanj) 3,70 £ na uro, mlajši od 18 let, 4,20 £ na uro, mlajši od 20 let, 5,90 £ na uro in mlajši od 24 let, 7,38 £ na uro. Starejši od 25 let morajo plačati najmanj 7,83 funtov na uro.

Povečanje po mnenju Komisije za nizke plače (organ, ki določa obrestne mere) pomeni največji porast v desetletju za starost 18–20 let in 21–24 let, s povečanjem za 4,7% oziroma 5,4%.

Nove stopnje, trdijo, bodo neposredno povečale zaslužek med 260.000 in 360.000 mladih delavcev, ker a) povečanje vodi do učinkov 'prelivanja', ki dodatno povečujejo porazdelitev plač, in b) nekateri mladi delavci imajo lahko koristi tudi od povečanja nacionalne plače za življenje .

pete doherty kate moss

Komentar o analizi je predsednik LPC Bryan Sanderson dejal: „LPC je zadovoljen, da je vlada sprejela naša priporočila za povečanje stopnje NMW za mlade. Več tisoč bo imelo koristi neposredno, na tisoče drugih pa bo imelo koristi od povečanja NLW.

'Če bodo gospodarske razmere, zlasti trg dela za mlajše delavce, ostale pozitivne ali se bodo izboljšale, bodo v prihodnosti razlogi za nadaljnje povečanje stopnje NMW za mlajše delavce.'

Kdo izpolnjuje pogoje za minimalno plačo?

Šefi morajo delavcem plačati naslednje stopnje:

• Starost 21-24 let? Zdaj imate pravico do 7,38 GBP na uro.

• Starost 18-20? Zdaj imate pravico do 5,90 GBP na uro.

• Starejši od 18 let? Zdaj imate pravico do 4,20 £ na uro.

  igra končana. konec igre

• Vajenec? Zdaj imate pravico do 3,70 GBP na uro.

Upoštevati je treba nekaj pravil:

• Vajenci so upravičeni do stopnje vajenca, če so a) stari 19 let ali manj ali b) stari 19 let ali več in so v prvem letu vajeništva.

• Če želite izpolnjevati pogoje za minimalno plačo, morate biti šolani (16 let ali več).

Preberi več

Pravice potrošnikov

Kakšna je razlika med nacionalno življenjsko plačo in življenjsko plačo

'Nacionalna življenjska plača' in 'minimalna plača' jih določi vlada in vsi delodajalci jih morajo upoštevati.

Vendar pa je 'življenjska plača' apo; je popolnoma ločena entiteta, ki jo je ustanovil Fundacija Living Wage . Prav tako se letno pregleda.

Slednje ni zakonska zahteva, ampak bolj, kar delavci menijo, da so aktivisti naj bi biti zaslužek (upoštevanje inflacije itd.) Mnogi delodajalci - na primer supermarketi - so se zanj odločili namesto vladnih smernic in zato svojim delavcem plačujejo več.

Trenutno znaša Living Wage 8,75 £ na uro v Združenem kraljestvu ali 10,20 £, če živite v Londonu. Cene veljajo za vse osebe, stare 18 let ali več. Tu je celoten seznam delodajalcev, ki to plačujejo .

Vaše pravice

Mislite, da ste premalo plačani? Pomoč je na voljo (Slika: Getty)

Preberite plačilni list

Imate pravico do plačilnega lista in morate vprašati svojega šefa, če ga ne prejmete samodejno. Če ga preberete, boste lažje ugotovili, koliko zaslužite in koliko ste obdavčeni. The Denarno svetovanje ima vodnik, ki vam bo pomagal dekodirati.

taylor swift joe jonas

Plačate lahko na različne načine. Če ste plačani na uro, bi to moralo vključevati potovanje med različnimi kraji dela - lahko Celotna pravila najdete tukaj . Če prejemate letno plačo, lahko izračunajte plačo na uro . Tudi če ste plačani za določeno delo, obstaja poštena urna postavka - rešite tukaj .

Če delate v restavraciji, vam šef ne bi smel plačati vaših nasvetov. Zrcalo & apos; Kampanja za poštene nasvete je leta 2008 pomagal zagotoviti zakon o zaščiti delavcev.

Kaj storiti, če menite, da ste nepravično plačani?

Če menite, da ste premalo plačani, se o tem čim prej posvetujte. S pomočjo Spletno orodje za pomoč pri svetovalni, spravni in arbitražni službi [Acas].

Acas je brezplačen organ, ki delodajalcem in zaposlenim zagotavlja informacije in nasvete o delovnopravni zakonodaji.

Če ugotovite, da ste v resnici nepošteno plačani, vam svetujemo, da se najprej pogovorite s svojim delodajalcem in poskusite težavo rešiti.

Če to ne deluje, imate pravico vložiti uradno pritožbo pri delodajalcu.

Acas pravi, da se lahko delavec pritoži na HMRC, ki bo to preiskal namesto vas.

Če HMRC ugotovi, da delodajalec ni upošteval minimalne plače, lahko pošlje obvestilo o zaostalih plačilih in kazen za neizplačilo pravilne stopnje plače delavcu.

Najvišja globa za neplačilo bo 20.000 funtov na delavca. Delodajalcem, ki ne plačajo, bi lahko prepovedali, da bi bili direktor podjetja do 15 let.

Če želite dodatne nasvete, pokličite vlado Telefonska številka za plačne in delovne pravice naprej 0800 917 2368 . Storitev je brezplačna in zaupna.

Druga možnost je, da se poskusite približati Urad za svetovanje državljanom [CAB]. Njihovi svetovalci vam lahko brezplačno pomagajo pri različnih denarnih in pravnih zadevah.